Lo que vas a poder hacer con este curso
Cinco razones, explicadas en simple, para que veas lo que te llevas.
Empleados motivados
Aprenderás a formar empleados productivos y motivados.
Metas y reconocimiento
Entenderás cómo fijar metas claras y reconocer el buen trabajo.
Plan paso a paso
El curso te guía para armar un plan de motivación para tu equipo.
Equipos que rinden
Puedes ofrecer tu servicio a empresas que quieren mejorar su equipo.
Líderes y empresas
Atiendes a líderes, gerentes y empresas que buscan mejorar su gente.
Empleados productivos Muchas empresas no crecen al no saber cómo medir el desempeño de sus colaboradores.
¿Sabías que se puede optimizar la calidad del trabajo, la motivación de las personas y reducir costos con excelentes resultados?
Con el MasterClass EMPLEADOS MÁS MOTIVADOS Y PRODUCTIVOS, aprende a medir y mejorar la gestión de una empresa, con un método científicamente comprobado para detectar carencias operativas con excelentes resultados.
Además, estructura un plan estratégico, influye a las personas, desarrolla un buen feedback y mucho más.
¿QUÉ VAS A LOGRAR?
Lograrás conocer la importancia de controlar y mejorar el desempeño de tus empleados.
Aprenderás a definir objetivos eficientemente.
Construirás un plan estratégico de mejora continua sobre el desempeño de tus empleados, definiendo fechas estratégicamente.
Aprenderás cómo comunicarte asertivamente y manejar una inteligencia emocional.
Conocerás cómo convertir un simple Feedback en una retroalimentación.
Lograrás crear un formato base de evaluación del desempeño.
Podrás identificar los resultados para realizar un plan de seguimiento continuo.
Accederás al certificado avalado por Hotmart y Seminarios Online.
¿CÓMO LO VAS A LOGRAR?
A través del siguiente contenido:
Paso 1: Introducción.
Video 1 Presentación.
Video 2 Lo que vas a lograr.
Paso 2: Los beneficios de dirigir del desempeño.
Video 3 La Importancia de dirigir el desempeño.
Video 4 Beneficios para el colaborador.
Video 5 Beneficios para el negocio.
Paso 3: Define tus Objetivos.
Video 6 La Importancia de fijar objetivos.
Video 7 Metodología efectiva para definir objetivos.
Video 8 Definiendo tus objetivos.
Paso 4: Estructuremos tu Plan Estratégico
Video 9 ¿Qué necesitas evaluar?
Video 10 ¿Quiénes deben evaluar?
Video 11 ¿Cuándo se debe evaluar?
Video 12 Estableciendo tu plan.
Paso 5: Dar Retroalimentación Positiva
Video 13 Cómo lograr la inteligencia emocional y técnica de comunicación asertiva.
Video 14 Los tipos de empleados en una retroalimentación y cómo abordarlos.
Video 15 Los 6 pasos para una retroalimentación positiva.
Paso 6: Acciones que te llevarán a la Mejora Continua
Video 16 Diseñando y aplicando una evaluación del desempeño.
Video 17 Interpretación de los resultados.
Video 18 Análisis y seguimiento.
Paso 7: BONUS
Video 19 Las 5 estrategias efectivas de la mejora de la productividad.
4 plantillas descargables que te ayudarán fácilmente a realizar la evaluación y análisis del desempeño.
Instructivo en formato PDF con todo lo que necesitas saber para facilitarte el uso de la plantilla de evaluación.
ACERCA DEL PRODUCTOR
Desarrollado por GUILLERMO ALEJANDRO LÓPEZ RAMÍREZ, Psicólogo Industrial especializado en Capacitación, cuenta con más de 10 años de experiencia liderando y desarrollando líderes en diferentes rubros.
Ha desarrollado conferencias para diversas entidades educativas en temas de desempeño laboral y capacitación para entidades como la UNAM en México y el Instituto de Ciencias Empresariales de Argentina ICE.
Ha sido asesor de planes de carrera para franquiciados de Restaurantes como Taco Bell y Little Caesars, y con experiencia en manipulación segura de alimentos ha realizado asesorías y capacitaciones en Latinoamérica para franquicias de restaurantes reconocidos a nivel mundial como Burger King, McDonald’s, Wendy’s, Papa Jhon’s entre otros.
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